千輝藥業(安徽)有限責任公司
氨甲苯酸
氨甲環酸
(6,11-二氫-5H-二苯基[b,e]
2-甲酰胺-5-(2-巰基-1,3-噻唑
2-(4-溴甲基)苯基丙酸
5-乙酰-噻吩-2-羧酸
別嘌醇
(R)-(+)-1-苯乙胺 (1 R,
洛索洛芬鈉
 

  千輝藥業(安徽)有限責任公司技術中心成立于2007年,是公司的核心部門,現有高級、中級研究人員30余人。技術中心下設5個職能部門:基礎研究室(API及中間體)、開發推進室、工藝技術室、 研究室、質量控制室。技術中心主要職能概況為兩點:
  新產品開發-保證公司可持續發展
  工藝技術優化與改進-確保公司正常運轉、降低生產成本、提高生產效率。


  技術中心擁有先進的科研條件,擁有從小試到中試一系列基礎設備,能夠完成從小試到中試的所有研發工作(小試→2L→20L→200L)。不同規格的常規和特種儀器設備齊全,包括500mL、1000mL、2000mL高壓釜、低溫反應浴(工作溫度可達到零下30℃),多臺套HPLC(島津)、GC(2014型)、TOC、DTG、IR、UV、濁度儀、白度儀、旋光儀、激光粒度分析儀、穩定性試驗箱,不同用途的水份測定儀、電位滴定儀等一系列精密儀器設備;能滿足API的研究及中間體的研究工作(包括:氧化、氫化、鹵化、酰化、酯化、縮合、環化、格式化、氨化以及重氮化反應等單元反應)。


  技術中心擁有良好的人才培養機制,給技術人員提供較完善系統的學習提高機會,讓技術人員走進生產和參與生產,且能以生產經驗及現場數據來指導研究;我們與國內外多家高等院校及科研機構建立有良好的合作關系,定期選派研修生到國外學習研修,為公司發展打下了良好的基礎。


  技術中心堅守的指導思想:服務精神,使自己的工作能讓領導或同事,很易理解和接受。


  技術中心 工作方針:
  ① 集體榮譽感,牢記“鍋里有,碗里有”只有企業發展了、部門發展了才有個人的發展,時刻把工作放在第一位。 
  ② 不拖團隊后腿,以自己的表率去影響別人。
  ③ 要有吃苦精神,今日事今日畢。


  技術中心文化:
  ① 對企業文化的認同,認識到“自己就是公司的主人”。
  ② 個人能力是促進整個團隊強大的元素和根本。
  ③ 學習能力,人無完人,每個人都應積極主動學習,提高個人能力。

          
福建31选7开奖号码18136期